Yacht
Onze opdrachtgever (s) zijn op een opwindende reis naar digitale transformatie om zich voor te bereiden op duurzame groei op de lange termijn. In lijn met deze ambitie omarmen ze de Agile methodiek als de katalysator voor deze transformatie. Als pionier in deze beweging zijn ze op zoek naar een Agile Coach met een indrukwekkende staat van dienst, iemand die verschillende lagen van de organisatie kan inspireren met zijn of haar enthousiasme en senioriteit. We zoeken een Agile Coach die mensen in beweging kan brengen door overtuigingskracht te combineren met inlevingsvermogen en een flinke dosis positieve energie, altijd met het Agile framework in gedachten.
In de rol als Agile Coach rapporteer je direct aan de Chief Digital Officer en werk je samen aan het vormgeven van de strategie voor de organisatorische adoptie van Agile binnen onze opdrachtgever. Terwijl Agile-werken niet volledig vreemd is voor de organisatie, geloven we dat er nog veel ruimte is voor verbetering in de uitvoering. Onze focus ligt op het creëren van een cultuuromslag, van een ‘top-down’ benadering naar een cultuur van eigen verantwoordelijkheid, initiatief en moed. We willen een omgeving waar feedback geven én ontvangen de norm is, en waar daadkracht en besluitvaardigheid worden vergroot.
De teams waarop je je coachingsvaardigheden richt, varieren per opdracht, elk met hun eigen expertisegebied. Als een ware Agile ambassadeur laat je zien welke kansen deze methodologie met zich meebrengt. Dankzij de fase waarin onze opdrachtgever zich bevindt, is dit een boeiende, strategische en inhoudelijke rol! Jij bent de verbindende factor tussen de verschillende teams en afdelingen. Onze organisatie werkt volgens het principe “Scrum/Agile tenzij…”, wat betekent dat jij als Agile Coach de juiste methoden weet toe te passen op basis van de behoeften van klanten, medewerkers en leveranciers. Terwijl je je primair richt op Scrum/Agile, ben je bereid om je kennis van andere methodologieën, zoals Waterval, Lean en Kanban, toe te passen op die gebieden waar dat de beste resultaten oplevert.
Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:
-
Samen met de CDO, de Product Owners en de Scrum Masters faciliteer je de vertaling van de bedrijfsstrategie naar concrete backlogs voor de diverse teams, waarbij je Agile/Scrum-principes hanteert.
-
Je implementeert de Scrum-methodiek voor de verschillende teams, in nauwe samenwerking met de Scrum Masters.
-
Je organiseert opleidingstrajecten om de adoptie van Agile en Scrum te bevorderen.
-
Je bent verantwoordelijk voor het inprenten van de Agile-methodiek in het DNA van de medewerkers, want Agile is niet alleen wat je doet, maar ook wie je bent.
-
Je leidt en begeleidt Agile workshops om de transformatie te ondersteunen.
-
Je voert voortgangsgesprekken met het leiderschapsteam om de vooruitgang te bewaken.
-
Je faciliteert en stimuleert de Agile transformatie door middel van groepsgesprekken, 1-op-1 coaching en een leidende rol in het cultiveren van een cultuur van open feedback.
Ervaring
Jouw profiel:
Voor deze rol zoeken we een Agile Coach met een strategische visie en een sterke persoonlijkheid. Je voelt je thuis in een middelgrote organisatie met een hands-on cultuur, waar wettelijke en regelgevende aspecten van groot belang zijn. Je hebt meerdere jaren bewezen succes als Agile Coach. Je bent in staat om effectief te communiceren met diverse belanghebbenden en schrikt niet terug voor conflicten, ongeacht op welk niveau in de organisatie deze zich voordoen.
Je hebt bewezen executiekracht, waarbij je strategie kunt omzetten in concrete acties en de ontwikkelde visie daadwerkelijk kunt implementeren. Ervaring met digitale teams die diverse producten op de markt brengen is een must, evenals inzicht in de dynamiek van samenwerken met externe partners binnen een Scrum/Agile-werkwijze.
Voorwaarden
Het salaris is afhankelijk van werkervaring, opleiding en achtergrond. Het gaat om een langere samenwerking waarbij je meerdere opdrachtgevers gaat helpen en ondersteunen met jouw kennis en ervaring.