(Beleids-)Adviseur Ontwikkelkansen voor Kinderen vacature regio Utrecht

Als (Beleids-)Adviseur Ontwikkelkansen voor Kinderen werk je op domeinen Onderwijs en/of Jeugd bij gemeenten, aanbieders en samenwerkingsverbanden. Je gaat aan de slag met relevante politiek-bestuurlijke en maatschappelijke ontwikkelingen en vraagstukken. Dit kun je bijvoorbeeld doen inéén van de volgenderollen:

• Beleidsadviseur;
• Projectleider;
• Kwartiermaker;
• Programmamanager;
• Adviseur.

De vraagstukken en ontwikkelingen spelen zich onder andere af op de volgendethema’s en beleidsvelden:

• Onderwijskansenbeleid
• Inkoop/contractmanagement Jeugdhulp
• Samenwerking tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en onderwijs
• Passend onderwijs
• Subsidieaanvragen
• Samenwerking met voorliggend veld en preventie
• Kansrijke Start

Op deze en andere thema`s hebben wij prachtige uitdagende opdrachten door het hele land. We zoeken ervaren (beleids-)adviseurs die op zoek zijn naar een betrouwbare werkgever, waar deskundigheid binnen het vakgebied volop aanwezig is en zelfontplooiing gestimuleerd wordt. Een werkgever die groei en ontwikkeling biedt.

Werken als (Beleids-)Adviseur Ontwikkelkansen voor Kinderen bij BMC is dynamisch: je kan in korte tijd bij veel opdrachtgevers aan de slag. Zo wordt je geregeld uitgedaagd op nieuwe thema`s of vraagstukken. Een prachtige kans om je verder te ontplooien en ontwikkelen. Opdrachten kunnen sterk verschillen van duur. Sommige zijn voor een paar maanden, andere voor een jaar of soms langer. Het is ook mogelijk om meerdere opdrachten tegelijkertijd te doen.

Als (beleids-)adviseur Ontwikkelkansen voor Kinderen heb je een team van BMC collega’s om je heen met ieder hun eigen expertise. Enerzijds kun je met deze collega’s samenwerken binnen opdrachten, anderzijds zijn deze collega’s ook een bron van kennis waarmee je resultaten naar een hoger kwaliteitsniveau kunt brengen. Deze kennisdeling vindt o.a. plaats binnen de diverse expertiseteams, zoals ook het team Onderwijs en Jeugd.

BMC collega’s zijn collegiaal, betrokken en helpen elkaar graag op inhoudelijke vraagstukken.

Waarom is dit jouw baan?

• Omdat jij gelooft dat ieder kind een gelijke kans in het leven verdient.
• Omdat jij complexe vraagstukken durft aan te pakken.
• Omdat jij scherpe adviezen durft te geven, waarbij je het belang van het kind steeds centraal stelt.

Ervaring

Wij zoeken een gedreven adviseur die stuurt op resultaat en het belang van het kind. Je werkt verbindend en bent een kartrekker van kennisontwikkeling voor BMC. Je bent een professional die initiatiefrijk is, ondernemerschap toont, flexibel is en analytisch vermogen heeft. Verder breng je het volgende mee:

• Passie voor het Sociaal Domein en in het bijzonder vraagstukken op het gebied van Onderwijs en Jeugd;
• Minimaal 3à 4 jaar werkervaring, bij voorkeur als (beleids-)adviseur bij een gemeente;
• Actuele kennis van de ontwikkelingen opéén of meerdere thema’s op het gebied van Onderwijs en Jeugd;
• Ervaring met domeinoverstijgende samenwerking;
• Een sterke drive om te leren, te ontwikkelen en een wezenlijk verschil te maken in je opdrachten;
• Een afgeronde hbo+ / wo-opleiding of hbo+ / wo werk- en denkniveau.

Voorwaarden

Bij BMC kan je dagelijks je expertise versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Met een contract bij BMC, sta je aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding- en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

• Een contract bij BMC voor 32 of 36 uur per week, met direct uitzicht op een vaste aanstelling;
• Afhankelijk van jouw kennis, ervaringen en de gesprekken die je voert met BMC, wordt je ingeschaald in de rol van Startend Adviseur, Adviseur of Senior Adviseur. Het salaris varieert in deze rollen tussen de€ 2.369,- en € 5.500,-. Dit salaris is op basis van 40 uur net zoals alle andere (secundaire) arbeidsvoorwaarden;
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen);
• 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur; 
• Elektrische leaseauto met laadpas of een vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Onbeperkt gebruikmaken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen Ontwikkelcentrum;
• Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise. Je kunt aansluiten bij het expertiseteam Onderwijs en Jeugd.