(Beleids-)adviseur Versterken Sociale Basis vacature regio Utrecht

De afgelopen jaren hebben gemeenten hard gewerkt aan de systemen in het Sociaal Domein. De huidige maatschappelijke vraagstukken vragen nu aandacht voor het versterken van de Sociale Basis.

De Sociale Basis bestaat uit alle initiatieven, voorzieningen, netwerken en relaties in een buurt, wijk of dorp die mensen ondersteuning bieden in hun dagelijks leven. Het gaat om het optimaal benutten van de kracht van de gemeenschap, gevormd door inwoners, stichtingen/verenigingen (Sport, Kunst, Cultuur, etc.), religieuze organisaties, scholen, ondernemers, welzijns-/zorgprofessionals en nog veel meer!

In een omgeving met een sterke Sociale Basis worden zorg- en ondersteuningsvragen van mensen op tijd gezien, opgelost en liefst voorkomen. Mensen hebben contact met elkaar en voelen zich betrokken bij hun omgeving.

Een sterke Sociale Basis gaat uit van de kracht van gemeenschappen: Inwoners in de lead, professionals ondersteunen waar nodig. Dit vraagt ook een andere rol van de gemeente. Op veel plekken in het land wordt hier hard aan gewerkt.  

Om die reden is BMC op zoek naar ervaren (Beleids-)Adviseurs die hier een bijdragen aan kunnen en willen leveren. Als (Beleids-)Adviseur bij BMC werk je bij gemeenten en samenwerkingsverbanden waar je aan de slag gaat met verschillende maatschappelijke vraagstukken. Dat kan het begeleiden van samenwerking of processen zijn, of juist een sterk inhoudelijke rol. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als:

• (Beleids-)Adviseur;
• Projectleider;
• Kwartiermaker;
• Programmamanager.

Actuele thema’s en beleidsvelden waarmee je bijvoorbeeld aan de slag gaat:

• Preventie en gezondheid (health in all policies, publieke gezondheid, alcohol- en drugspreventie);
• Welzijn (jongerenwerk, maatschappelijk werk, mantelzorg, vrijwilligers, accommodaties);
• Inwoners- en overheidsparticipatie (dialogen, right to challenge, wijk- en buurtraden en begrotingen);
• Diversiteit en Inclusie (VN-verdrag, inclusiebeleid, regenbooggemeente);
• Monitoring, impact- metingen.

Op deze en andere thema`s hebben wij uitdagende opdrachten door het hele land. Ben jij op zoek naar een betrouwbare werkgever? Deskundigheid is volop aanwezig en we stimuleren zelfontplooiing. BMC is een werkgever die groei en ontwikkeling biedt!

Werken als (Beleids-)Adviseur Versterken Sociale Basis bij BMC is dynamisch: je kan in korte tijd bij veel opdrachtgevers aan de slag. Zo wordt je geregeld uitgedaagd op nieuwe thema`s of vraagstukken. Een prachtige kans om je verder te ontplooien en ontwikkelen. Opdrachten kunnen sterk verschillen van duur. Sommige zijn voor een paar maanden, andere voor een jaar of soms langer. Het is ook mogelijk om meerdere opdrachten tegelijkertijd te doen.

Als (Beleids-)Adviseur Versterken Sociale Basis heb je een team van BMC collega’s om je heen met ieder hun eigen expertise. Enerzijds kun je met deze collega’s samenwerken binnen opdrachten, anderzijds zijn deze collega’s ook een bron van kennis waarmee je resultaten naar een hoger kwaliteitsniveau kunt brengen. Deze kennisdeling vindt o.a. plaats binnen de diverse expertiseteams.

BMC collega’s zijn collegiaal, betrokken en helpen elkaar graag op inhoudelijke vraagstukken.

Ervaring

Je bent niet alleen in staat om bij te dragen aan het ontwikkelen en evalueren van beleid, maar ook een gedreven adviseur, verbinder en kartrekker van kennisontwikkeling voor BMC. Flexibiliteit, ondernemerschap en eigen initiatief worden zeer gewaardeerd. Verder breng je het volgende mee:

• Passie voor het Sociaal Domein en in het bijzonder vraagstukken rondom de Sociale Basis;
• Minimaal 3à 4 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij voorkeur binnen een gemeente;
• Actuele kennis van de ontwikkelingen op 1 of meerdere thema’s (rakend aan) de Sociale Basis;
• Ervaring met domeinoverstijgende samenwerking;
• Een sterke drive om te leren, te ontwikkelen en een wezenlijk verschil te maken in je opdrachten.
• Een afgeronde hbo(+) / wo-opleiding of hbo(+) / wo werk- en denkniveau.

Voorwaarden

Bij BMC kun je dagelijks je expertise te versterken in afwisselende, boeiende opdrachten. Jij maakt het verschil voor toonaangevende gemeenten en andere publieke organisaties binnen jouw werkgebied. Met een contract bij BMC, sta je aan de start van een periode waarin werkplezier, kennisverbreding- en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:

• Een vast contract bij BMC voor 32 of 36 uur per week;
• Afhankelijk van jouw kennis, ervaringen en de gesprekken die je voert met BMC, wordt je ingeschaald in het functiehuis van BMC;
• Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen);
• 36 vakantiedagen waarvan een deel flexibel (IKB) op basis van 40 uur; 
• Elektrische leaseauto met laadpas of een vervoersbudget;
• Choose-your-own-phone regeling;
• Laptop;
• Vaste onkostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Onbeperkt gebruikmaken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen Ontwikkelcentrum;
• Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise. Je kunt aansluiten bij hetexpertiseteam Sociale Basis.