Yacht
Als TA Inspecteur IPB bij Sabic ben je lid van het trio bestaande uit de Uitvoerder IPB, Inspecteur IPB en Inspecteur-Productie. Je belangrijkste verantwoordelijkheid is het waarborgen van de technische kwaliteit van het werk, waarbij je ME-IPB vertegenwoordigt. Daarnaast draag je secundair zorg voor een veilige en efficiënte werkomgeving.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je begint met het bestuderen van de stoppuntmappen en het verkennen van de werklocaties voordat de TA begint.
- Tijdens de TA pas je technische instructies toe en zorg je ervoor dat het werk voldoet aan de technische specificaties.
- Je zorgt voor het technisch veiligstellen van IPB (alleen voor personen met EBV-certificering).
- Bij demontage voer je direct inspecties uit en meld je eventuele afwijkingen.
- Je waarborgt dat de juiste apparatuur gereviseerd en op de juiste locatie geïnstalleerd wordt.
- Je tekent als Inspecteur-IPB de stoppunten af op de overdrachtflapper.
- Je maakt jezelf voorafgaand aan de TA bekend met risico’s, veiligheidsmaatregelen en VGM-instructies, en handelt hiernaar tijdens de TA.
Je maakt jezelf voorafgaand aan de TA bekend met de organisatorische procedures, inclusief de Scope Change Procedure, en past deze tijdens de TA toe.
Ervaring
- 5 jaar ervaring in de petrochemische industrie
- In staat zijn om P&ID’s, montage specificaties, loop-diagrams, etc. te lezen.
- MBO werk en denkniveau
Voorwaarden
Je ontvangt een contract bij Yacht waarbij we werken naar een contract voor onbepaalde tijd.
Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:
- Een goed startsalaris, tussen€3000 en €5000 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- 13e maand (maandelijks uitbetaald)óf de mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8% – gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van 3.500 per jaar;
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
- Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
- Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.