Yacht
In de rol van TA Inspecteur Mechanical bij Sabic is het jouw voornaamste taak om de technische kwaliteit van het werk te waarborgen. Je vertegenwoordigt ME-W en draagt ook zorg voor veiligheid en de voortgang van de werkzaamheden.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Voor de start van de TA bestudeer je stoppuntmappen en raak je vertrouwd met de werklocaties in het veld.
- Je past technische instructies toe tijdens de TA en zorgt ervoor dat het werk voldoet aan de technische specificaties.
- Bij demontage voer je direct inspecties uit, met name voor pakkingvlakken, steunen, leidingen en andere mogelijke afwijkingen. Eventuele afwijkingen rapporteer je direct.
- Je inspecteert uitgebouwde PSV’s/breekplaten en de bijbehorende leidingen, en controleert of de in te bouwen PSV’s correct gekeurd zijn en op de juiste locatie worden geplaatst.
- Je controleert nieuwe draadeinden/bouten en moeren volgens VIV-normen en rapporteert eventuele afwijkingen.
- Je maakt jezelf voorafgaand aan de TA bekend met risico’s, veiligheidsmaatregelen en VGM-instructies, en handelt hier tijdens de TA naar.
- Voorafgaand aan de TA maak je jezelf bekend met organisatorische procedures en volg je deze tijdens de TA, zoals de Scope Change Procedure.
Ervaring
- 5 jaar ervaring in de petrochemische industrie
- In staat zijn om P&ID’s, Isometrics en apparaat tekeningen te lezen.
- Flensmonteur met protocol NEN 1591-4
- MBO werk en denkniveau
Voorwaarden
Je ontvangt een contract bij Yacht waarbij we werken naar een contract voor onbepaalde tijd.
Hiermee profiteer je van de volgende voorwaarden:
- Een goed startsalaris, tussen€3000 en €5000 bruto per maand o.b.v. 40 uur (instroom afhankelijk van kennis en werkervaring);
- 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
- 8,33% vakantietoeslag;
- Pensioenregeling (pensioenopbouw vanaf dag 1);
- 13e maand (maandelijks uitbetaald)óf de mogelijkheid tot een bonus (elk kwartaal 4 tot 8% – gemiddeld 1 maandsalaris per jaar);
- Je krijgt altijd je loon betaald, ook tussen eventuele opdrachten in;
- Mogelijkheid tot thuiswerken;
- Vast HR aanspreekpunt (persoonlijke begeleiding minimaal 1x per maand);
- Opleidingsbudget van 3.500 per jaar;
- Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
- Na 3-6 maanden kan je contract worden omgezet naar een vast contract;
- Inspirerende events waarvoor je wordt uitgenodigd, waarbij je jouw netwerk kunt vergroten.