Yacht
Put great ideas into motion
Bij BMW Financial Services werkt een divers team van klantgerichte medewerkers aan het makkelijk maken van mobiliteit voor onze klanten. Mobiliteit en de eisen die klanten daaraan stellen zijn voortdurend in beweging. Medewerkers met uitzonderlijke interpersoonlijke vaardigheden en een can-do-instelling zijn nodig om een geweldige klantervaring te bieden. Mensen die het beste van zichzelf willen geven om hun skills en vaardigheden verder te ontwikkelen. Zoek je een uitdagende rol waarbij succes altijd wordt erkend en beloond, waarbij je bouwt aan mobiliteit van de toekomst? Dan hebben wij een mooie rol in onze organisatie voor jou.
Over de rol
In deze uitdagende functie ben je verantwoordelijk voor de Internal Control Cyclus. Je ziet erop toe dat zowel financiële als bedrijfsmatige processen in het Internal Control systeem effectief worden uitgevoerd en gevolgd. Je zorgt ervoor dat doeltreffende beheersmaatregelen worden beschreven en worden uitgevoerd, waarbij je tevens toeziet op een juiste en volledige documentatie van deze maatregelen. Regelmatig monitor je de uitvoering van deze maatregelen, zodat financiële en operationele risico’s goed worden beheerst. Hiermee borg je dat onze interne afdelingen niet alleen voldoen aan de gestelde normen en wet- en regelgeving op dit gebied, maar draag je ook bij aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Je adviseert hierbij tevens over de benodigde processen en zorgt voor bewustwording, toepassing en compliance binnen de organisatie met betrekking tot het Internal Control systeem. Hierbij werk je nauw samen met de collega’s van het hoofdkantoor in München om dit te verwezenlijken. Jevalt hiërarchisch onder de CRO en rapporteert aan de Manager General Risk.
Ervaring
- Een afgeronde HBO- of WO opleiding in een financiële richting, bijvoorbeeld bedrijfseconomie of accountancy;
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
- Een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal.
Voorwaarden
- max.€ 5.848 bruto salaris o.b.v. 40 uur
- hyrbride werken;
- 30 vakantiedagen;
- 3% flexibel budget;
- 13e maand;
- 8% vakantietoeslag;
- een company en persoonlijke bonus;
- collectieve pensioenregeling en zorgverzekering.