• Detachering
  • Wageningen
  • € per uur
  • Postcode: 6707 GL

Yacht

Ben jij die proactieve (Medior) Jurist arbeidsrecht / beleidsadviseur die ons team HR Legal wil komen versterken?

Als (medior) jurist arbeidsrecht adviseer je over uiteenlopende arbeidsrechtelijke en beleidsvraagstukken binnen het HR domein. Daarnaast ben je de expert op het gebied van het individuele en collectieve arbeidsrecht voor HR en het management van WUR. In deze functie ben je ook verantwoordelijk voor het vertalen van wet- en regelgeving en cao-afspraken naar praktisch en goed toepasbaar HR-beleid.

Je werkt als jurist arbeidsrecht in het team HR Legal dat verder bestaat uit vier juristen (waaronder de manager HR Legal), en drie specialisten op het gebied van sociale zekerheid en verzuim.

Je werkzaamheden zijn onder meer de volgende:

  • Je adviseert en ondersteunt HR bij de toepassing van arbeidsvoorwaarden in het algemeen en bij individuele casuïstiek. Ook adviseer je over arbeidsrechtelijke kwesties in brede zin.
  • Je zorgt voor het vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch toepasbaar beleid en regelingen voor WUR en voor de juiste implementatie hiervan.
  • Je draagt bij aan kennisoverdracht aan HR en het up-to-date houden van de informatie aan medewerkers over hun arbeidsvoorwaarden en rechtspositie.
  • Je volgt de relevante jurisprudentie en de ontwikkelingen in wet- en regelgeving op de voet en neemt initiatief tot het aanpassen van bestaand beleid en regelingen als ontwikkelingen daarom vragen. Daarbij hoort ook dat je zorgt voor een goede inbedding van die aanpassingen in de organisatie.

Ervaring

  • Je bent afgestudeerd in Nederlands recht en gespecialiseerd in het arbeidsrecht;
  • Je hebt 5 jaar werkervaring;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van en adviseren over (juridische aspecten van) HR-beleidsstukken en het vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch beleid en regelgeving;
  • Natuurlijk heb je als jurist arbeidsrecht uitstekende communicatieve vaardigheden en goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

Voorwaarden

Op maandag is er overleg met de collega’sin Wageningen, andere dag(en) kan er vanuit huis gewerkt worden.

16-20 uur per week, mag over 2-5 dagen verdeeld worden.