Yacht
De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen heeft als grote taak het herstellen van het geschonden vertrouwen van de burger, het herstellen en mogelijk compenseren van burgers die getroffen zijn door alle dingen die niet goed gegaan zijn in de aanpak van de kinderopvangtoeslag. Jij kunt hieraan je bijdrage leveren, een eervolleén impactvolle taak!!
Jouw taken:
Als bezwaarjurist ben jij het aanspreekpunt voor lopende bezwaarprocedures in de werkstroom van jouw regeling. Jouw
werkzaamheden bestaan uit het schriftelijk reageren op de bezwaren, het leiden van hoorgesprekken of het vertegenwoordigen van UHT bij de bezwaarschriftenadviescommissie (BAC) en het nemen van beslissingen op bezwaar in overeenstemming met de toepasselijke wet- en regelgeving. Hierbij hou je de menselijke maat in het oog. Je onderhoudt tijdens iedere fase van hetbezwaarproces actief contact met de gedupeerde en gemachtigde en informeert de ouder over de stappen die
gezet worden door UHT tijdens het proces. Verder bied je een luisterend oor en ben je tijdens het contact met de gedupeerde niet bang om gehoor te geven aan de emoties die spelen, maar je bent wel realistisch in het verloop van de bezwaarprocedure en het informeren/ managen van de verwachtingen van de gedupeerde.
Ervaring
- Een afgeronde juridische HBO/WO opleiding Rechten.
- Kennis van de Awb, de Awir (met name de herstelregelingen), het relevante beleid (met name ten aanzien van CAF en de Catshuisregeling) en relevante jurisprudentie
- Minimaal 2 jaar recente ervaring op het gebied van bezwaarbehandeling, het schrijven van juridische stukken met de daarbij behorende dossieropbouw en het actief onderhouden van contacten
Voorwaarden
Het werk bij UHT is flexibel. Er zijn mogelijkheden voor hybride werken, waarbij je minimaal twee dagen op kantoor in Utrecht werkzaam bent. De sfeer is professioneel wanneer het moet en informeel wanneer het kan. Je komt in een divers en betrokken team van ervaren juristen met een behoorlijke staat van dienst.
Als interim-professional ben je in dienst bij Yacht en werk je aan verschillende projecten bijéén of meerdere van onze opdrachtgevers.
In dienst bij Yacht bieden wij goede (secundaire) arbeidsvoorwaarden:
- een marktconform salaris
- direct een contract voor (on)bepaalde tijd met een werkweek van 32-40 uur
- 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
- 8,33% vakantiegeld over jouw bruto jaarsalaris
- een reiskostenvergoeding voor het reizen met het OV en auto
- een thuiswerkvergoeding als je hybride / vanuit huis werkt
- € 750 om jouw thuiswerkplek in te richten (bij een contract voor onbepaalde tijd)
- onze pensioenregeling, mits je 21 jaar of ouder bent
- een 13de maand conform CAO opdrachtgever (optioneel)
- diverse bonusregelingen, zoals referral bonus van max€ 1.500
- iedere zes weken persoonlijke gesprekken over jou, je opdracht en je ontwikkeling
- ruime opleidingsmogelijkheden voor jouw professionele groei
Bij ons kun je profiteren van een groot netwerk aan juristen. We organiseren regelmatig professionele en informele bijeenkomsten om elkaar beter te leren kennen.
Ben of ken jij iemand die voldoet aan de eisen en dit een gave opdracht lijkt? Reageer dan liefst zsm met je CV en korte motivatie via de solliciteerbutton.