pedagogisch medewerker vacature regio Noord-Holland

Wil je graag in de kinderopvang werken, maar heb je (nog) niet het geschikte diploma?
Word je blij van een glimlach van een kind? Wij helpen je verder!

In de maanden april, mei en juni starten we met een kennismakingstraject in de kinderopvang. Je gaat enkele maanden boventallig werken in de kinderopvang. Zo kun jeécht ervaren of het werk bij je past. Naast het werken ga je twee vrijdag-ochtenden per maand naar school. De opleidingskosten betalen wij voor je.

Na deze kennismaking kun je doorstromen naar de verkorte opleiding tot pedagogisch medewerker. Dit werk/leertraject start eind augustus 2023 en duurt 1 jaar.

wat bieden wij jou

• werken en leren
• uitzicht op vast dienstverband
• werkplezier
• uren in overleg met jou:16- 24 uur
• € 14,52 – 16,45bruto / uur
• goede begeleiding

wie ben jij

Je bent een enthousiaste en fijne collega. Je kunt van iedere dag een feestje maken. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je kunt je goed inleven in anderen, zowel in kinderen als in volwassenen. Je legt makkelijk contact met anderen. En….je wordt blij van de glimlach van een kind.

Je hebt minimaal een mbo-opleiding in een andere richting afgerond. Als je een propedeuse van HBO hebt afgerond ben je uiteraard ook van harte welkom om te reageren. Ook heb je al werkervaring opgedaan buiten de kinderopvang. Je weet dus hoe het is om in een team samen te werken.

• je hebt een mbo 3 opleiding afgerond (of 1e jaar hbo)
• je bent 16-24 uur per week beschikbaar (+ 1 dag school)
• je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift (3F)
• Je kunt werken en leren combineren met je privé-situatie
• Je gaat werken in Aerdenhout

wat ga je doen

De hele dag staat in het teken van ontwikkeling van het kind. Als pedagogisch medewerker zorg je voor een afwisselend programma. Je bedenkt leuke activiteiten. Je zorgt voor een fijne sfeer zodat ieder kind zich prettig voelt. Je bent als pedagogisch medewerker ook bezig met het verzorgen van kinderen. Eten, drinken, het verschonen van luiers. Van deze momenten weet jij een feestje te maken. Aan het begin van de dag maak je een praatje met de ouders die hun kind komen brengen. Zijn er bijzonderheden? Dan schrijf jij deze op. Aan het eind van de dag spreek je de ouders nog een keer. Ook stuur je ze leuke foto’s. Denk hierbij aan foto’s van de eerste stapjes of een ander bijzonder moment.

Je start dus als pedagogisch medewerker in opleiding. Eerst ga je boventallig werken. Hierdoor leer je veel in de praktijk door te kijken en mee te doen. Naast het werken ga je ook twee keer per maand naar school.
Als het werken in de kinderopvang goed bevalt dan krijg je een contract bij de kinderopvang. Ook kun je dan de BBL-opleiding gaan volgen. Dit werk/leertraject duurt ongeveeréén jaar. De opleidingskosten hoef je niet zelf te betalen. Na een jaar heb je je diploma om in de kinderopvang te mogen werken. Daarnaast heb je ook nog eens een vaste werkplek gevonden.

• Je houdt je bezig met de verzorging van kinderen tussen 0-12 jaar
• je bedenkt en organiseert leuke activiteiten voor de kinderen
• Je zorgt voor een prettige sfeer in de groep
• Je bespreekt de ontwikkeling van de kinderen met ouders
• je neemt deel aan werkoverleggen.

waar ga je werken

Je gaat aan de slag als pedagogisch medewerker in opleiding bij een professionele kinderopvangorganisatie in groene omgeving van Aerdenhout. Deze organisatie heeft diverse locaties voor kinderen in allerlei leeftijden. Er is veel aandacht voor inrichting en werksfeer. De begeleiding van jouw ontwikkeling is hier in goede handen.

• fijne werksfeer
• goede begeleiding zowel op werkvloer als van Randstad
• mooi ingerichte groepen met ruime buitenruimtes
• groot en divers activiteitenaanbod
• werklocatie in Aerdenhout (of Vogelenzang, Haarlem, Bloemendaal, Heemstede)

sollicitatie

Ben je enthousiast geworden?
Reageer dan direct op de vacature door het sturen van je CV met daarbij een duidelijke motivatie. Ik neem snel contact met je op over het verdere proces. Deze bestaat uit een digitale informatiebijeenkomst, een telefonische kennismaking, een sollicitatiegesprek en een kennismaking bij de kinderopvangorganisatie.

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.