BMC
Het Nederlandse zorgstelsel staat onder druk. Door de vergrijzing doen steeds meer mensen een beroep op zorg en ondersteuning, terwijl de beroepsbevolking krimpt. Om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden, wordt op veel plaatsen gewerkt aan andere vormen van zorg en ondersteuning. Daarbij ligt de nadruk steeds meer op gezondheid en preventie. Met het IZA en GALA hebben overheden en andere partijen afspraken gemaakt om hier de komende jaren gericht aan te werken. Daarbij krijgen (collectieven van) inwoners, en de samenwerking tussen formele en informele zorg, een steeds belangrijkere positie.
Als toonaangevend adviesbureau werkt BMC voor verschillende opdrachtgevers aan deze grote veranderingen in zorg en welzijn. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven en ervaren Adviseur Gezondheid en Samenleving.
In de rol van Strategisch Adviseur Gezondheid en Samenleving werk je intensief samen met gemeenten, zorg- en welzijnsorganisaties en andere stakeholders om de gezondheid en het welzijn van burgers te verbeteren. Je werkt aan het versterken van de sociale basis, of de aanpak van gezondheidsvraagstukken, bijvoorbeeld op informele zorg en ondersteuning in het voorveld en preventieve oplossingen. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan kennisontwikkeling en kennisdeling binnen BMC.
Wat ga je doen?
- Adviseren en ondersteunen van gemeenten en andere publieke organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van gezondheids- en welzijnsbeleid en prorgamma’s;
- Leveren van een bijdrage aan de transitie van zorg naar preventie en gezond leven;
- Analyseren van maatschappelijke complexe vraagstukken en vertalen naar concrete adviezen en interventies;
- Opstellen van beleidsvoorstellen, projectplannen en rapportages;
- Begeleiden en coördineren van projecten en processen, waarbij je verschillende stakeholders bijeenbrengt en samenwerking stimuleert;
- Je signaleert trends en ontwikkelingen op het gebied van gezondheid en samenleving, brengt deze in kaart en vertaalt ze naar strategische en praktische (beleids-) oplossingen;
- Bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe kennis en methodieken binnen het vakgebied;
- Verzorgen van presentaties, trainingen en workshops voor zowel interne als externe doelgroepen.
Werken bij BMC vraagt zelfstandigheid en initiatief. Je voert opdrachten uit op strategisch en tactisch niveau bij onze opdrachtgevers, waarin concrete resultaten verwacht worden. Daarnaast ben je onderdeel van ons bureau, waar we het ontwikkelen en delen van expertise sterk bevorderen. We investeren in jouw ontwikkeling, met formele trainingen en scholing en opdrachten die aansluiten bij jouw persoonlijke ervaringsniveau.
Ervaring
- Je beschikt over een afgeronde HBO of academische opleiding, bij voorkeur op het gebied van gezondheid, sociaal beleid, sociologie of een vergelijkbare richting
- Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als adviseur binnen het sociaal domein en/of het voorliggend veld
- Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met vraagstukken op het gebied van gezondheid, welzijn, sociaal beleid en de sociale basis
- Je hebt ervaring met projectmatig werken en bent in staat om zelfstandig projecten te coördineren
- Je hebt uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en kunt complexe materie vertalen naar begrijpelijke adviezen
- Je bent een teamspeler, kunt goed samenwerken en weet verschillende belangen te verbinden
- Je bent een aanjager en kunt prioriteiten stellen met daarbij oog voor de vraag vanuit de diverse opdrachtgevers
Voorwaarden
Bij BMC werk je aan je carrière door kennisverbreding in afwisselende, zinvolle opdrachten. Jij maakt het verschil voor onze opdrachtgevers binnen jouw werkgebied. Door ons landelijke netwerk van gemeenten, staat er na elke opdracht snel een nieuwe uitdaging voor je klaar. Met een contract bij BMC start de groei van je carrière waarin werkplezier, kennisverbreding en verdieping leidend zijn. Als werkgever bieden wij jou de volgende zekerheden:
- Een vaste arbeidsovereenkomst met 32-40 uur per week;
- Afhankelijk van jouw kennis, ervaringen en de gesprekken die je voert met BMC, wordt je ingeschaald in het functiehuis van BMC met daarbij behorend salaris;
- Je ontvangt een individueel keuzebudget (IKB) dat je maandelijks opbouwt met 11,04%. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen.
- 36 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur, met de mogelijkheid om per jaar verlof bij te kopen tot 41 dagen;
- Elektrische leaseauto met laadpas of een vervoersbudget;
- Choose your own phone regeling: jij kiest zelf je toestel waarvoor je van ons een vergoeding krijgt. Tevens nemen we het abonnement voor onze rekening;
- Laptop;
- Vaste netto onkostenvergoeding per maand;
- Pensioenregeling: Eigen bijdrage van 6% van de pensioengrondslag;
- Onbeperkt gebruikmaken van een breed scala aan trainingen/cursussen die aangeboden worden vanuit ons eigen Ontwikkelcentrum;
- Samenwerking met leuke collega’s met een grote diversiteit aan expertise. Je kunt aansluiten bij diverse expertiseteams.