BMC
Werken in Hoorn is nooit saai. Veel verschillende producten, diensten en projecten lopen tegelijk naast elkaar. Van verduurzamen van de stad naar uitvoering geven aan de veiligheidsambities. Als Strategisch Adviseur Planning&Control bij de gemeente Hoorn ben je een belangrijke schakel bij het in control houden van de gemeente. Je levert daardoor een actieve bijdrage aan het vergroten van de (financiële) wendbaarheid van de gemeente Hoorn. Je ontwikkelt het financiële beleid en coördineert Planning&Control-documenten, maar bent ook het aanspreekpunt voor programma’s en projecten, zoals bijvoorbeeld de energietransitie. Je zet anderen aan tot nadenken en actie en hebt ervaring in het coördineren, structureren en sturen van een variëteit aan werkzaamheden binnen planning en control. Je kan strategisch denken en handelen en je adviseert, gevraagd en ongevraagd aan management, directie en bestuur.
Wat is nog meer belangrijk om te weten?
- Team Planning&; Control is met ruim 25 collega’s in ontwikkeling: op de agenda staan onder meer de verdere uitrol van business control, opgave gericht adviseren, verbeteren managementinformatie en digitalisering van werkprocessen. Ook jij mag hier een bijdrage aan leveren.
- De gemeente Hoorn legt veel verantwoordelijkheid bij de medewerkers neer om resultaten te halen.
- Je gaat deel uitmaken van een enthousiast en gedreven team, die betrokken zijn bij het werkén bij elkaar. Je kunt rekenen op een informele sfeer en korte lijnen.
Ervaring
Je schakelt makkelijk tussen het operationele, tactische en strategisch niveau en weet op alle niveaus mensen te enthousiasmeren, mee te nemen in wat de bedoeling is, aan te spreken en te helpen om de juiste randvoorwaarden te creëren. Je bent sterk analytisch, besluitvaardig en hebt goede communicatieve- en adviesvaardigheden. Je weet goed om te gaan met bestuurlijke en politieke verhoudingen. Je bent proactief en neemt initiatief om kansen te identificeren en problemen op te lossen. Je werkt zelfstandig, maar zoekt bewust ook afstemming en samenwerking.
Wat vraagt deze functie nog meer van je?
- Je beschikt over een relevante afgeronde financiële opleiding op HBO+/WO-niveau Je hebt relevante werkervaring op strategisch (financieel) niveau en aantoonbare kennis van (gemeente) financiën.
- Je hebt in het bijzonder ervaring met de planning&controlcyclus.
Voorwaarden
Jij gaat aan de slag in een organisatie met heelveel vakkennis en waar de collega’s oprecht betrokken zijn bij de organisatie en hun werk. De sfeer is goed en medewerkers staan écht voor elkaar klaar.
En wat krijg je nog meer?
- Een fulltime aanstelling van minimaal 32 uur per week op basis van de Cao Gemeenten.
- Een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar een vaste aanstelling.
- Een goed salaris van maximaal€ 5.725,00 bruto op maandbasis bij een fulltime aanstelling (schaal 11).
- Je hebt een Individueel Keuzebudget van 17,05% dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, extra vrije dagen of uitbetaling.
- Goede pensioenregeling via het ABP.
- Een smartphone en laptop.
- Een goede reiskostenvergoeding waarbij op de dagen dat je op kantoor werkt€0,21 per kilometer wordt vergoed, ongeacht welk vervoermiddel jij gebruikt.
- Dag(delen) thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, waarbij we het ook belangrijk vinden dat je als team elkaar blijft ontmoeten.
- Uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden. Ze hebben onder andere de Westfriesland Academie,https://westfrieslandacademie.nl/